今年以來，中國人壽中山分公司（以下簡稱“中山國壽”）嚴(yán)格落實監(jiān)管機(jī)構(gòu)及上級公司工作部署，將清廉金融文化常態(tài)化建設(shè)作為深化全面從嚴(yán)治黨、護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，系統(tǒng)謀劃、精心組織，各項工作取得顯著成效，持續(xù)鞏固了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體“責(zé)任鏈”
中山國壽黨委班子高度重視清廉金融文化建設(shè)，將其納入年度重點工作統(tǒng)籌推進(jìn)。該公司成立了由黨委書記任組長，紀(jì)委書記任副組長的領(lǐng)導(dǎo)專班小組，工作小組成員涵蓋關(guān)鍵部門及銷售單位相關(guān)負(fù)責(zé)人，形成了黨委主抓、紀(jì)委監(jiān)督、各部門齊抓共管、全員參與的工作格局。通過制定詳實的年度工作方案，明確任務(wù)分工，細(xì)化工作措施，確保了常態(tài)化建設(shè)有章可循、有序推進(jìn)，層層壓實了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基“防火墻”
該公司堅持教育為先、預(yù)防為主，構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)：將黨風(fēng)廉政專題、二十屆中央紀(jì)委四次全會精神深度融入黨委及支部理論學(xué)習(xí)計劃，共開展相關(guān)學(xué)習(xí)逾百次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨等重要論述精神。
創(chuàng)新學(xué)廉時間：依托“三會一課”、晨夕會、周例會等載體，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為必學(xué)內(nèi)容，結(jié)合紀(jì)律告示、風(fēng)險提示、案例警示開展靈活多樣的學(xué)習(xí)教育。紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督，由四級機(jī)構(gòu)風(fēng)控專員按月督查，確保學(xué)習(xí)實效。
深化理論武裝：在月度學(xué)習(xí)會議中，嚴(yán)格落實將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”的要求，深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、鍛造忠誠干凈、有擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。
嚴(yán)把選人用人，樹立清正廉潔“風(fēng)向標(biāo)”
中山國壽堅持黨管干部原則，強(qiáng)化選人用人監(jiān)督，堅決把好政治關(guān)和廉潔關(guān)。一是對提拔任用出具廉潔意見反饋，嚴(yán)防“帶病提拔”“違規(guī)提拔”等問題，確保選拔任用過程公平公正。二是對新提任的管理人員開展任前廉政談話，督促其提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、牢固樹立廉潔用權(quán)意識，系好履新“第一?？圩印?，將全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。
堅持警鐘長鳴，用好典型案例“活教材”
公司注重以案明紀(jì)、以案促治，增強(qiáng)警示教育的針對性和實效性。
常態(tài)化通報預(yù)警：在經(jīng)營分析會議上嵌入警示教育環(huán)節(jié)，并在重要節(jié)假日前夕，及時通報學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定精神等典型案件，重申紀(jì)律紅線，傳導(dǎo)壓力，提升全員合規(guī)與風(fēng)險意識。
用身邊事教育身邊人：組織召開專題警示教育大會，由紀(jì)委書記通報內(nèi)部及相關(guān)領(lǐng)域典型案例，深刻剖析問題根源，用事實警醒干部員工，筑牢拒腐防變的思想防線。
豐富文化載體，浸潤清風(fēng)正氣“廉能量”
中山國壽積極拓展教育形式，讓清廉文化內(nèi)化于心、外化于行。
開展現(xiàn)場教學(xué)：3月26日，由紀(jì)委書記率隊前往港口鎮(zhèn)中南村開展“先烈廉志照前路，傳承清風(fēng)守初心”主題參觀活動。通過瞻仰抗日游擊小隊遺址、參觀黨建主題基地、聆聽先烈歐初同志的廉潔事跡，黨員干部深刻感悟革命先輩的堅定信念與清廉風(fēng)范，接受了深刻的精神洗禮。
舉辦專題培訓(xùn)：6月25日，組織開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育暨警示教育大會。會議特邀中山市委黨校專家進(jìn)行深度授課，系統(tǒng)闡述作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化的必要性、中央八項規(guī)定精神的深刻內(nèi)涵及落實要求。公司紀(jì)委書記結(jié)合案例進(jìn)行警示教育，進(jìn)一步深化了干部員工對全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。
展望未來，中山國壽將繼續(xù)堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，持續(xù)深化清廉金融文化常態(tài)化建設(shè)，不斷豐富教育形式，健全長效機(jī)制，將廉潔要求融入經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)國壽力量。
◆編輯：吳玉珍◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平
