9月29日上午，“百萬英才匯南粵”2025年中山市新興產業(yè)和未來產業(yè)專題招聘活動在電子科技大學中山學院體育館拉開帷幕，吸引超5000人次參與。
本次招聘活動由中共中山市委組織部、中山市發(fā)展和改革局、中山市人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦，電子科技大學中山學院承辦，既是中山推進產業(yè)升級與人才集聚的重要舉措，也通過政企協(xié)同，為城市高質量發(fā)展注入人才動能。
錨定產業(yè)布局
構建精準引才體系
作為中山市推進“產才融合”的關鍵實踐，本次招聘會緊密圍繞全市戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聚焦半導體與集成電路、光電光學、高端裝備、新材料、新一代信息技術、生物醫(yī)藥與健康、人工智能與機器人、新能源與新型儲能等八大重點產業(yè)領域，同步覆蓋創(chuàng)新平臺、科研機構、金融機構及配套行業(yè)，構建“產業(yè)導向+精準匹配”的引才格局。
活動期間，80家涵蓋產業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)的優(yōu)質企業(yè)集中參展，發(fā)布3012個優(yōu)質就業(yè)崗位。崗位設置涵蓋技術研發(fā)、工藝優(yōu)化、生產管理、金融服務等關鍵領域，既滿足龍頭企業(yè)規(guī)?；判枨?，也支持中小創(chuàng)新型企業(yè)補強人才短板。通過產業(yè)分區(qū)展示、崗位精準分類，有效實現(xiàn)“企業(yè)需求”與“人才供給”的高效對接，為中山市打造現(xiàn)代化產業(yè)體系提供人才支撐。
此外，活動以“精準化、專業(yè)化、便捷化”為導向，構建全方位人才服務體系。政策咨詢區(qū)由市委組織部、市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革局等部門派駐業(yè)務骨干，現(xiàn)場解讀《中山市產業(yè)人才政策》等政策文件，針對人才落戶、住房補貼、創(chuàng)業(yè)扶持等高頻問題提供“一對一”解答，推動政策紅利直達人才。
高新企業(yè)亮出“引才實招”
應聘者瞄準對口崗位
參會高新企業(yè)結合自身戰(zhàn)略布局，推出特色引才舉措。國內氫能產業(yè)龍頭——中科富海（中山）低溫裝備制造公司（以下簡稱“中科富?！保┑恼刮磺芭牌鹆嗣嬖囬L龍，記者留意到，該公司招聘的工程師崗位初始薪金超6500元。中科富海人力資源總監(jiān)張唯文介紹，公司今年重點擴充設計類與項目管理崗位，計劃招錄20人?！按饲霸O計團隊主要集中在北京基地，今年為打造華南區(qū)裝備制造核心能力，我們將在中山組建全新華南區(qū)設計團隊，因此新增大量工藝設計、機械設計崗位。”他表示，深低溫行業(yè)專業(yè)對口高校較少，公司篩選人才時優(yōu)先考察實戰(zhàn)經(jīng)驗，確保人才契合行業(yè)發(fā)展與自身職業(yè)規(guī)劃。
中山邁雷特數(shù)控技術有限公司（以下簡稱“邁雷特”）是一家專注于高端數(shù)控系統(tǒng)、智能裝備及柔性制造解決方案的高新技術企業(yè)。邁雷特人力行政總監(jiān)鄭文輝則表示，企業(yè)此次推出10—15個崗位，以研發(fā)類為主，涵蓋軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、數(shù)字化平臺開發(fā)，同時包含營銷與財務崗位。“我們將為人才提供專利運作、研發(fā)項目等專項激勵，還會為新人定制一年配套學習計劃。”鄭文輝強調，除招聘外，更希望向學校、學生傳遞邁雷特的創(chuàng)新精神與品牌形象，引導他們投身新興產業(yè)。
該校英語專業(yè)的畢業(yè)生范斯靖告訴記者：“今天關注到一些醫(yī)療器械公司的進出口貿易和翻譯崗位，產業(yè)發(fā)展應該需要更多復合型人才，我覺得通過我的專業(yè)背景，說不定能在行業(yè)里碰撞出不一樣的火花。我對應聘很有信心！”
凝聚發(fā)展合力
夯實高質量發(fā)展根基
本次專題招聘活動的成功舉辦，是組織、發(fā)改、人社等多部門協(xié)同發(fā)力，推動“產業(yè)、人才、政策”深度融合的生動實踐?；顒硬粌H有效緩解企業(yè)“用工難”“引才難”問題，更通過精準對接、優(yōu)質服務，為后續(xù)人才招引工作積累寶貴經(jīng)驗。
下一步，接下來，中山將組織重點企事業(yè)單位組成引才團隊，陸續(xù)前往大連、沈陽、長春、武漢等城市的重點高校，持續(xù)開展專場招聘、產學研對接、學子座談等活動，以“引才、引智、引心”三措并舉，為“新十大艦隊”產業(yè)集群匯聚更多優(yōu)秀人才。
編輯 袁鳳云? 二審 王欣琳? 三審 查九星
