2月19日，中山首趟跨省返崗直通車接云南昭通務工人員回“家”。
2月25日23時10分，K4829次專列從云南昭通火車站駛出，車上搭乘1279名昭通務工人員奔赴中山市、深圳市上班。其中636人點對點送回中山美的電器、東菱威力、奧馬冰箱、大洋電機、喬藝塑料等企業(yè)。
▲2月27日，云南昭通266名綏江籍農民工抵達中山市南頭鎮(zhèn)務工。
中山扶貧返崗專車和專列率先接返昭通籍員工，是疫情影響下中山·昭通扶貧協(xié)作的一個縮影。
中山市對口幫扶的昭通市每年轉移就業(yè)的農村勞動力有200多萬人，其中一半到外省就業(yè)，對于深山里的昭通貧困人口而言，外出務工之路是一條最便捷的脫貧之路乃至致富之路。
01
扶貧不能留下遺忘的角落
6月20日，在昭通永善縣云南菜人家扶貧車間見到女員工陳通平，記者忽然意識到，對于部分村民而言，送到家門口的崗位更珍貴，甚至有些必不可少。
記者剛問陳通平怎么選擇留守家鄉(xiāng)打工，她就不由自主流下眼淚，控制不住自己的情緒。
深入了解才知道，她2012年在位于細沙鄉(xiāng)陽堡村的村路上，老公開的貨車翻車，老公不幸遇難，她也受了傷，留下永遠的傷疤。
那時，三個孩子都還小，分別只有11歲、9歲、4歲，家庭重擔全部落在她一個人肩上。
▲陳通平是扶貧車間最肯干的員工。
她沒有再嫁，而是全身心撫育孩子，言傳身教，讓孩子接受良好的教育。今年，在昆明華清中學就讀的19歲大女兒高考，成績一直在前幾名；在細沙中心小學就讀初三的17歲兒子今年中考，成績也很好；12歲的小女兒今年上小學五年級。
聽過之后，就有一種幫幫她的強烈愿望，感覺云南菜人家這樣服務本地產業(yè)，同時容納留守勞動力就業(yè)的企業(yè)和扶貧車間多么重要，因為，對于部分上有老下有小的留守勞動力來說，留守山村是無奈的選擇，扶貧不能留下遺忘的角落。
在扶貧車間，陳通平是最肯干的員工，她利用一切機會加班加點，就是為了工資更高一點。
▲聾啞人石妹正在車間里工作。
02
合編一個簸箕可領到45元
給留守者一份家門口的工作，絕不是簡單設定一些崗位，將貧困戶安置進去，現(xiàn)實情況比想象的復雜得多，原因在于，留守者留守原因多種多樣，大多是職場落伍者，需要艱難的培訓過程，才能適應崗位需要。
6月18日在大關縣木桿鎮(zhèn)銀吉村大關旭紅種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社，見到幾個女工在編制筇竹茶道用品。隨機問一個女工，對方沒有反應。旁邊的隨行人員提醒我們，她是個聾啞人，既不能聽，也不會說，叫石春仙，大家叫她石妹，是木桿鎮(zhèn)漂壩村人，以前從來沒有工作過，今年招聘進來。昭通許多扶貧工廠，都有類似的殘疾人，被優(yōu)先安排上崗。
▲52歲長辮阿姨黃昌蓮背著孫兒編簸箕。
6月19日到鹽津縣水田新區(qū)易地扶貧搬遷安置點，深入東西部扶貧協(xié)作水田就業(yè)基地鹽津縣粵滇竹文化有限公司，在粵滇手工竹編培訓班里，一些上了年紀的人正在埋頭編制簸箕等，來自鹽津鎮(zhèn)仁和村的52歲長辮阿姨黃昌蓮，背著孫兒編制簸箕。來自廟壩鎮(zhèn)紅碧村、戴著老花鏡的58歲張強剛說，三個人合作編制簸箕，編制一個簸箕可以分享45元手工費，他們正在學習，學成的人一個月能有兩三千元收入。
6月21日到綏江縣最大易地搬遷安置點兆佳壩尋訪，當晚的保潔綠化培訓班正待上課，該班為期5天，已進入第三天，93名建檔立卡貧困戶參加培訓，培訓后將錄用部分人員。記者現(xiàn)場聽到，培訓人員向工作人員打聽，第二天在職中進行的鋼筋工、焊工培訓班如何安排，他們想讓家里人也參加。
▲當?shù)卮迕裨谧约旱膷徫簧险J真工作。
03
為了老人和孩子選擇留守
昭通產業(yè)培育發(fā)展的結果是，部分常年在外務工的熟練工人正在回歸，一些在家鄉(xiāng)一步步成長起來的產業(yè)工人成為企業(yè)骨干，一些因疫情困守家鄉(xiāng)難以返崗的人就近到家鄉(xiāng)企業(yè)工作，他們在家鄉(xiāng)找到了自己的事業(yè)空間，實現(xiàn)了個人價值最大化。
與陳通平一樣在云南菜人家工作的張煥蘭，來自細沙鄉(xiāng)細沙社區(qū)水洞子一組，是兩個孩子的媽媽，大的孩子15歲，小的孩子13歲。老公在浙江寧波打工，家里還有70多歲患尿毒癥的公公需要照顧。
張煥蘭是鄉(xiāng)鄰尊敬的賢惠孝順媳婦，為了老人和孩子選擇了留守。
說起自己的工作，她說：“這份家門口的工作對我很重要，孩子上學、公公住院開銷都靠這份工作?！?br/>
▲張煥蘭希望通過努力讓孩子接受良好教育。
張煥蘭2014年進這家廠之前，曾到浙江、福建等地短暫打工，都無法干長，因為要照顧家人，不得不回到家鄉(xiāng)，一邊打工，一邊照顧家庭。
2014年回鄉(xiāng)進廠前，她到福建打工兩個月，突然接到家里婆婆從樓上摔下去世的噩耗，照顧老小的擔子一下子落到她身上。
進入家鄉(xiāng)工廠后，她從零做起，最初接觸的竹筍包裝活從沒見過，老員工手把手教她學了技術，剛入廠時一個月只有一千多元工資。去年，她升任副廠長，管理5個車間的生產，到手工資加上年終獎，每個月達到6000元。
她家從山上搬到細沙社區(qū)，自建了新房，兩個孩子都在當?shù)乜h城上學，小的孩子成績優(yōu)異，從小學起就獲得好心人資助，以優(yōu)異成績考進永善縣一中。她希望通過夫妻共同努力，讓孩子接受良好教育。
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◆文+/記者 吳森林 程明盛
◆圖+6/記者 余兆宇
◆視頻攝制/易承樂
◆編輯：藍運良
◆編審：岳才瑛
◆素材來源：中山日報
