近年來，我市裝備制造業(yè)技能人才行業(yè)流失率偏高，技能人才的職業(yè)認同度及職業(yè)穩(wěn)定性不容樂觀，行業(yè)人才的流失不僅制約了行業(yè)的發(fā)展，也對技能人才的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展帶來不確定性。對此，市政協(xié)委員張潔瑩建議，我市應(yīng)構(gòu)建職業(yè)院校青年職業(yè)規(guī)劃教育，加強技能人才隊伍培養(yǎng)體系建設(shè)，讓技能人才有更高的職業(yè)認同度并有持久的職業(yè)發(fā)展動力。
據(jù)介紹，目前我市技工院校及中、高職院校約12所，每年約有1.5萬畢業(yè)生步入職場，但職業(yè)規(guī)劃并不理想，院校行業(yè)發(fā)展率不足30%。同時，我市加工制造業(yè)職工工齡現(xiàn)狀堪憂，院校畢業(yè)生行業(yè)平均工齡1年占比55%，2年以內(nèi)占比30%，3年以內(nèi)占比10%，3年以上占比不足5%。“另一方面，我市制造行業(yè)面臨用工荒、招工難，甚至有些工種，比如焊接工已經(jīng)面臨后繼無人的局面?！睆垵崿撜f。
對此，張潔瑩建議院校應(yīng)加強職業(yè)規(guī)劃教育，注重就業(yè)效果和就業(yè)質(zhì)量，堅持開展對學(xué)生畢業(yè)后3年、5年、10年職業(yè)狀況調(diào)研。通過分析不同階段畢業(yè)生的職業(yè)狀況，用就業(yè)質(zhì)量來優(yōu)化職業(yè)教育方向，不斷調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置，持續(xù)提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
此外，她認為，打通學(xué)歷上升通道，培養(yǎng)高素質(zhì)的高級技術(shù)人才，也有利于為中山經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。她表示，我市的職業(yè)教育從中專升讀大專已經(jīng)較為成熟，但想進一步通向職業(yè)應(yīng)用型本科的路徑并不順暢，只有打通升讀培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實的高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型和職業(yè)技能型高級專業(yè)人才的職業(yè)應(yīng)用型本科，才能有效地激勵、吸引更多的職業(yè)學(xué)生，同時培養(yǎng)更多高質(zhì)量的應(yīng)用型人才、產(chǎn)業(yè)人才。
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